Fazla mesai, haftalık çalışma süresinin 45 saati aşması durumunda ortaya çıkar. İş Kanunu’na göre fazla çalışma yapan işçilere, normal çalışma ücretlerine ek olarak %50 zamlı ücret ödenmesi gerekmektedir.
Fazla mesai ücreti hesaplanırken öncelikle işçinin saatlik ücreti bulunur. Saatlik ücret, aylık brüt ücretin 225’e (30 gün x 7.5 saat) bölünmesiyle hesaplanır. Çıkan saatlik ücretin %50 fazlası, fazla mesai saatleriyle çarpılarak toplam fazla mesai ücreti belirlenir.
İşçinin fazla mesai alacağı ödenmezse, önce işverene yazılı talep yapılmalı, ödeme yapılmazsa arabuluculuk başvurusu ve ardından İş Mahkemesi’ne dava açılması gerekmektedir. Fazla mesai alacaklarınızın tahsili konusunda Av. Ceyhun Çatalsakal gibi bir iş hukuku avukatından destek alabilirsiniz.